From:柳岡亮
言い訳や不平不満を
決して口にせず
期限通りに
仕事を終えることができる人材は
常に不足しているものです。
どんな組織であれ、
頂点まで上りつめた人を
よく観察してみると
そういう人たちというのは
難問を進んで受け入れ、
イニシアティヴを取りながら
きちんと
仕事をこなす人たちであることが
わかるはずです。
彼らは、
愚痴や言い訳を
決して口にしません。
仕事において
目標を一度も
達成したことのない人たちは
“ 成功者は頂点にたどりついた後に
成功したわけではなく
一貫して行動し続けてきた結果として
頂点に到達したのだ ”
ということが
理解できないようです。
進んで自分の代償を
払う覚悟があるのなら
組織の中で必ず昇進していく、
会社を経営しているのなら
ビジネスがうまくいく、
このような
成功者タイプの一員になることも
あなたにとっては
難しいことではありません。
優秀な経営者なら誰でも
一番欲しい人材は
“ 自分で考えることができ、
自分が正しいと考えたことは
人から言われなくても
率先して実行し、
仕事をやり遂げるまでは
決してあきらめない人 ”
です。
あなた自身が
そういう人になろうと決めれば、
決心した瞬間からあなたも
その仲間入りをすることが
できるのです。
何を思って毎日過ごすか？
これが大切です。
ーやなぎおか